SetupGold – 비즈니스·투자·자금 지원까지

📢 사업장 운영자금이 부족하다면? 소상공인 정책자금 지원 최대 2억 원 까지 대출이 가능하며, 금리·상환 구조가 소상공인에 맞게 설계된 정부 지원 금융제도입니다. 자금 압박을 낮추고 재고확보·시설개선·운영자금에 안정적으로 활용하세요. 👉 다른 정부지원금 한눈에 보기 핵심 요약 · 정책자금은 시설자금 과 운전자금 으로 나뉘고, 지역신용보증재단·신용보증기금 보증 연계를 통해 담보 부담을 줄일 수 있습니다. 다만 세금 체납·연체 등 신용 이슈가 있거나 업종 제외 에 해당하면 제한될 수 있으며, 사업계획서·매출자료 등이 심사 품질을 좌우합니다. 🎯 신청 대상 아래 조건을 충족하면 접수 가능성이 높습니다. 실제 승인 여부는 재단 심사와 보증기관 심사 결과에 따릅니다. ✓ 상시근로자 5인 미만 사업자(제조업은 10인 미만 ) ✓ 사업자등록 후 6개월 이상 영업 중 ✓ 국세·지방세 체납 이력 없음 ✓ 금융불량·채무불이행 기록 없음 ✓ 정책자금 지원 대상 업종 에 해당 💰 지원 내용 자금 용도와 상환 계획에 따라 한도·금리가 달라집니다. 동일 연도 내 프로그램·예산 상황에 따라 세부 조건이 일부 조정될 수 있습니다. ✓ 시설자금 : 최대 2억 원 ✓ 운전자금 : 최대 1억 원 ✓ 금리 : 연 3% 내외 (고정 또는 변동, 프로그램별 상이) ✓ 상환 : 2년 거치 3년 상환 또는 1년 거치 4년 상환 ✓ 보증 연계 : 신용보증기금·지역신용보증재단 보증 활용 가능 📝 신청 절차 정책자금 온라인 시스템(OLS) 에서 사전 ...

📢 경기도 청년이라면 주목! 청년 면접수당 면접 1회당 5만 원 을 지역화폐 로 지원받아 구직 비용 부담을 덜어 보세요. 최대 10회(총 50만 원) 까지 신청 가능하며, 경기도에 거주하는 청년이라면 누구나 도전할 수 있습니다. 👉 다른 정부지원금 한눈에 보기 🎯 신청 자격 요건 경기도에 거주하는 18~39세 청년 구직자라면 아래 조건을 확인하세요. 단시간 아르바이트 면접도 폭넓게 인정되지만, 친족 기업이나 비대면 형식 등은 제외됩니다. ✓ 만 18세 ~ 39세 이하 경기도 거주 청년 (1985.01.01.~2007.12.31. 출생) ✓ 신청일 기준 주민등록상 경기도 거주 ✓ 2025.01.01. 이후 면접 응시자 ✓ 단시간 아르바이트 면접도 가능 ※ 제외: 가족회사 면접, 전화·문자만으로 진행한 면접, 교육·설명회 성격의 미팅 등 팁: 주소 변동이 있다면 신청 전 주민등록 초본을 최신으로 갱신해 두세요. 💰 지원 내용 실제 면접에 참여했다는 사실이 확인되면, 면접 1회당 5만 원을 지역화폐로 지급합니다. 신청부터 지급까지 보통 60일 내에 처리되므로, 서류만 빠짐없이 제출하면 어렵지 않습니다. ✓ 면접 1회당 5만 원 (경기지역화폐) ✓ 1인당 최대 10회 → 총 최대 50만 원 ✓ 신청일 기준 60일 이내 지급 ✓ 중복지원 제외 : 실업급여·여성취업지원금·교통비지원 등 유사 참여자 주의: 동일 면접을 여러 번 나누어 신청하는 등의 중복·허위 신청은 환수 및 향후 참여 제한 사유가 됩니다. 📝 신청 방법 및 제출서류 면접일로부터 60일 이내 에 온라인으로 신청합니다. 면접확인서가 없더라도 대체서약서와 증빙으로 갈음할 수 있으니, 면접...

📢 청년일자리도약장려금 최대 960만 원! 기업에는 채용·인건비 부담을 덜어 주고, 청년에게는 정규직 취업 기회 를 넓혀 주는 고용 지원 사업입니다. 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 기업에 연 최대 960만 원 까지 장려금을 지급합니다. 👉 다른 정부지원금 확인하기 🎯 대상 기업 & 채용 조건 장려금은 실제 고용 확대 에 기여한 기업에 지급됩니다. 따라서 고용보험 피보험자 수가 늘어나는 채용이어야 하고, 정규직으로 채용 후 6개월 이상 안정적으로 고용을 유지해야 합니다. ✓ 5인 이상 기업 또는 1인 이상 벤처·혁신기업 포함 ✓ 정규직 채용 및 6개월 이상 고용 유지 시 지원 대상 ✓ 고용보험 피보험자 수 증가분 에 해당해야 함 팁: 기존 인력 대체가 아닌 순증 채용이어야 하며, 시용기간을 포함하더라도 계약 형태가 정규직이면 유리합니다. 👩‍💼 대상 청년 조건 청년의 취업 취약 구간을 고려해 경력 공백 과 미취업 상태 를 기준으로 삼습니다. 졸업 직후나 단기근로만 경험한 청년도 충분히 도전할 수 있습니다. ✓ 만 15~34세 미취업 청년 ✓ 고교·대학(원) 졸업 후 6개월 이상 경과 ✓ 고용보험 미가입 기간 6개월 이상 인 경우 우대 ✓ 기존 일자리 경험이 없거나 단기근로 위주였던 청년 참고: 병역이행·육아 등 개인 사정에 따른 경력 공백도 인정될 수 있으나, 각 고용센터의 세부 판단에 따라 달라질 수 있습니다. 💰 지원금 규모 기업 입장에서는 인건비 보전 효과가 크고, 청년 입장에서는 정규직 채용 기회가 커집니다. 고용 유지 기간에 따라 분할 지급되며, 이직이 발생해도 일정 ...